住友 不動産 インターン。 住友不動産販売に採用されるための志望動機の書き方と回答例

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住友 不動産 インターン

住友不動産• 三井不動産レジデンシャル• 三井不動産• 野村不動産• 野村不動産アーバンネット• 東急不動産株式会社• その他中小不動産会社 大手不動産会社、もしくはその系列会社ではインターンを積極的に募集しています。 その他にも中小不動産会社でインターンを募集していますが、少人数の採用がほとんどです。 インターンというと「無償」というイメージがありますが、 最近はほとんどが「有給インターン」といって就業体験をしながらバイト代がもらえます。 営業職• デザイナー• エンジニア・プログラマー• マーケティング• 事務アシスタント など、 今後不動産業界でバリバリ稼ぎたいと思っているのであれば、 営業職一択です。 不動産会社のインターンは実際に何をするのか? 実際に不動産営業にインターンした場合の業務は会社ごとに若干異なりますが、基本的なフローはほぼ同じといえます。 2社のインターン募集概要を見てみましょう。 個人のお客様向け営業インターンです。 まずは、研修からスタートします。 研修では事業説明からビジネスマナー、営業に関する知識も学んでいただきます。 研修が終わったらいよいよお客様へテレアポです。 相続の悩み・老後への準備• 投資用不動産の運用が上手くできない ヒアリング内容に応じてお客様に解決策となるソリューションを提供します。 アポイントが獲得出来たら、営業社員に引継ぎをしていただきます。 ここまでがお任せする範囲ですが、希望があれば現場での商談にも同行することが可能です。 インセンティブもしっかりつきますので、不動産業界を目指す方・稼ぎたい方にはお問合せください。 良い物件があれば社員により購入金額の査定・交渉を行います。 最初はテレアポ中心になりますが、業務をこなしているうちに物件の選定の目が養われてきます。 ご応募をお待ちしています! インターンは「テレアポ」が中心 不動産会社の営業職にインターンした場合、多くの会社では 「テレアポ業務」から任せられ、希望に応じて徐々に商談への同行を行います。 テレアポはこれから不動産業界で活躍したいのであれば必須スキルです。 トップセールスの入り口といってもいいほど基本的なスキルですの、インターンのうちにスキルを磨けることはかなりメリットがあります。 インターン生でも電話でアポイントが取得出来たらインセンティブ。 といった不動産会社も多いので、• スキルアップ• 収入アップ どちらも手に入れることができます。 インセンティブの種類(インターンの場合) インセンティブの種類は不動産会社によって異なります。 アンケート回収したお客様がアポに繋がればインセンティブ5,000円• テレアポで1件アポイント獲得で1,000円.

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住友不動産販売に採用されるための志望動機の書き方と回答例

住友 不動産 インターン

Summary• 不動産業界のインターンに参加する意義 不動産業の流れを理解する 「不動産業界」というと、街でよく見かけるような部屋を紹介する仲介業をイメージしてしまうことが多いと思います。 しかし、それは不動産業の中の一部にしか過ぎません。 不動産業界の業務内容は一般的に大きく3つに分けられますので、まずはそれら3つの違いについてご紹介していきます。 主にデベロッパーと呼ばれる。 管理では、建物全体の清掃や各設備のメンテナンス、設備に不具合が生じた際の修理業務を行う。 建物竣工後のすべての事象に関わる。 このように、不動産業界といっても業務内容はそれぞれ全く異なります。 不動産業界のインターンシップに参加すると、参加した企業がどのフェーズに属しているのか、他の業務との関わり方などについても詳しく説明してもらえますので、不動産業界全体の理解を深めることができます。 不動産のどのフェーズに関心があるのか明らかになる 先ほども述べた通り、不動産業界のインターンシップに参加すると、その他の不動産業務についても学ぶことができますので、自分が「面白そう」と思えるフェーズが明らかになります。 2019年卒の筆者も、あまり業界を理解していない段階で運営・管理会社のインターンシップに参加しましたが、そこで受けた業界説明、仕事体感ワークを経て「開発」「運営・管理」についての志望度が非常に高まり、本選考でもエントリーするまでに至りました。 プログラムの中には社員交流会も含まれていますので、より多くの社員と関わることができます。 都市づくりについて様々な角度から学ぶことができるだけでなく、部署に配属されることによって「働く」ということについてリアルに実感することができます。 お客様の不動産に関する悩みを理解し、最適なソリューションを提供する力を養うことができます。 また、参加特典として特別イベントや特別選考の案内が得られます。 プログラムの中に社員との座談会が設けられていますが、さらに後日、インターンシップ参加者限定の営業担当との座談会にも参加することができます。 オフィスビルへの新規テナント入居、新規物件の開業、商業施設のリニューアルなどを想定したワークを行います。 会社説明や業界研究をはじめ、営業系総合職の仕事を体感することのできるグループワークなどを行います。 インターン面接で聞かれること・見られるポイント 学生時代に力を入れたこと これはインターンシップの面接だけでなく、本選考においても必ずと言っていいほど聞かれる質問になります。 大切なことは自分の行動に意図があるのか、発生した問題に対して周囲と協力しながら主体性を持って対処できるかということです。 不動産業界に限ったことではありませんが、最近ではグループワーク形式のインターンシップを実施する企業が多くなってきました。 インターンシップに参加するにあたっては、他の就活生と意見を出し合って協力しながらワークを進めていかなければいけませんので、「協調性」は必要不可欠であり、面接官にも見られている重要な要素だと思っておきましょう。 コミュニケーション能力 不動産業界では、ゼネコン、設計会社などの関係者会社や、テナント入居者、個人のお客様など多方面に渡って社外の方と関わりを持つ機会が多くあるので、コミュニケーション能力は他の業界に増して重要になります。 当たり前ではありますが、面接を受ける際には、態度、話し方、声の大きさ、視線などに注意し、聞かれたことについてのみ答えるようにしましょう。 面接官に聞かれてないことまで長々話してしまうと、いくら自分では満足できたと感じても、面接官には「コミュニケーション能力が低い」と判断されてしまします。 面接官とは会話のキャッチボールを行うことを意識しましょう。 好きなまちや物件があるか 「不動産業界ならでは」の質問です。 必ず聞かれる質問であるとは限りませんが、面接官が就活生のことを「不動産に興味を持ってインターンシップに応募した」と判断して、こういった内容の質問をしてくる場合もあります。 実際、2019年卒の筆者も不動産管理会社のインターンシップ面接においてこのような質問を受けました。 普段自分がよく訪れるまちや物件などを思い浮かべて、「なぜここによく来るのか」「もっとこうすれば、より良いまち(物件)になるのに…」ということについて、あらかじめ考えておくことをおすすめします。 焦ってテキトーなことを話したり、「特にありません」と答えることはくれぐれも避けましょう。 不動産業界のまとめ 不動産業は、まちや人に大きなインパクトを与える「開発」、すでにある物件を有効活用する「流通」、物件竣工後のすべての業務に携わる「運営・管理」のうち、どれが欠けても業界として成り立たなくなってしまいます。 それぞれに重要な役割があり、やりがいや面白さがあります。 この記事では、いくつか企業のインターンシップ情報を紹介してきましたが、他にも「開発」「流通」「運営・管理」の企業はたくさんあります。 もし、少しでも不動産業界に興味を持っていただけたというのであれば、是非気になる企業のインターンシップに参加し、業界や企業理解を深めていって下さい!•

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住友不動産• 三井不動産レジデンシャル• 三井不動産• 野村不動産• 野村不動産アーバンネット• 東急不動産株式会社• その他中小不動産会社 大手不動産会社、もしくはその系列会社ではインターンを積極的に募集しています。 その他にも中小不動産会社でインターンを募集していますが、少人数の採用がほとんどです。 インターンというと「無償」というイメージがありますが、 最近はほとんどが「有給インターン」といって就業体験をしながらバイト代がもらえます。 営業職• デザイナー• エンジニア・プログラマー• マーケティング• 事務アシスタント など、 今後不動産業界でバリバリ稼ぎたいと思っているのであれば、 営業職一択です。 不動産会社のインターンは実際に何をするのか? 実際に不動産営業にインターンした場合の業務は会社ごとに若干異なりますが、基本的なフローはほぼ同じといえます。 2社のインターン募集概要を見てみましょう。 個人のお客様向け営業インターンです。 まずは、研修からスタートします。 研修では事業説明からビジネスマナー、営業に関する知識も学んでいただきます。 研修が終わったらいよいよお客様へテレアポです。 相続の悩み・老後への準備• 投資用不動産の運用が上手くできない ヒアリング内容に応じてお客様に解決策となるソリューションを提供します。 アポイントが獲得出来たら、営業社員に引継ぎをしていただきます。 ここまでがお任せする範囲ですが、希望があれば現場での商談にも同行することが可能です。 インセンティブもしっかりつきますので、不動産業界を目指す方・稼ぎたい方にはお問合せください。 良い物件があれば社員により購入金額の査定・交渉を行います。 最初はテレアポ中心になりますが、業務をこなしているうちに物件の選定の目が養われてきます。 ご応募をお待ちしています! インターンは「テレアポ」が中心 不動産会社の営業職にインターンした場合、多くの会社では 「テレアポ業務」から任せられ、希望に応じて徐々に商談への同行を行います。 テレアポはこれから不動産業界で活躍したいのであれば必須スキルです。 トップセールスの入り口といってもいいほど基本的なスキルですの、インターンのうちにスキルを磨けることはかなりメリットがあります。 インターン生でも電話でアポイントが取得出来たらインセンティブ。 といった不動産会社も多いので、• スキルアップ• 収入アップ どちらも手に入れることができます。 インセンティブの種類(インターンの場合) インセンティブの種類は不動産会社によって異なります。 アンケート回収したお客様がアポに繋がればインセンティブ5,000円• テレアポで1件アポイント獲得で1,000円.

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