短所 英語。 就活で役立つ「自分の短所」例文一覧!

英語面接でよく聞かれる7つの質問とチョット差がつく答え方☆留学経験ナシでも英語で仕事はできる!#14

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Contents• 英語面接を受ける前に - 外資系企業について知ろう 外資系企業を選ぶ理由は? 外資系企業は「お給料が高く実力主義で裁量権のある自由な働き方が可能だ。 」このようなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。 これはとても抽象的なイメージです。 転職先の外資系企業がそのようであるとは限りません。 後悔しない転職をするためにも、応募先の企業はしっかりと調べましょう。 現在では、日本企業か外資系企業かに関わらず、成果による人事評価を行っているところも多いです。 評価制度の内容は企業にとって千差万別です。 「給与が高い」や「実力主義」を目当てとして転職をしたら、思わぬミスマッチが発生することもあります。 あなたが転職する理由を思い出し、それは外資系企業でなければならないのかしっかりと考えましょう。 また給与に関してですが、すべての外資系企業が日本企業に比べて高給ということはまったくありません。 業界や会社により違います。 たしかに新卒学生を採用する際には日本企業より高めの給与条件であることが多いです。 しかし、30~40歳にかけては日本企業の方が高給であるケースも多々あります。 例えば化学業界でいえば、財閥系化学や旭化成などはそこいらの外資系では太刀打ちできないでしょう。 世界最大手の外資系より、日系大手の方がよほど高給な場合もあります。 外資系のイメージに惑わされず、個々の企業を見るようにしましょう。 英語面接の前に準備すること 面接を受ける前には事前にその企業に関して調査をしましょう。 当然ではないかと思われるかもしれませんが、意外と出来ていない人も多いです。 募集ポジションの職務内容 2. 資本金、売上、従業員数、今後の計画など 3. 事業内容 4. 業界何位か、競合他社は? 上記に加えて、自分の転職理由にマッチしているか否かを調べましょう。 大学や仕事の交友関係を使い、出来るだけ調べるようにしましょう。 面接で給与の話はしていいのか? 私は人材紹介会社を活用しましたので、給与の話はエージェント経由で交渉してもらいました。 いきなりお金の話はしづらいですよね。 外資系企業は日本企業よりお金の話に関してオープンであるといえます。 日本企業のようなやりがいを優先させるという概念より、「労働の対価としての給与」という考え方が基本的に根付いています。 しかし、 いきなり給与の話をするのは外資系と言えども歓迎されません。 お金の話はデリケートです。 ですので、いかに外国人と言えども、ストレートすぎるのは敬遠されます。 まずは順番を踏まえ、自分から給与の話をするのは控えた方が無難ですね。 もちろん、最終的に採用が決まるまえには給与交渉は可能です。 英語面接のポイント マイナス評価になりやすいポイント 英語面接に限りませんが、面接では押さえておきたいポイントがあります。 面接でマイナス評価になりやすい点は以下です。 声が小さい 2. 身だしなみに難あり 3. 応募先企業の事前研究が足りない 4. 転職の理由が不明瞭。 なにをしたいのか分からない。 質問が無い。 前職や現職に関しての悪口、不平不満、企業秘密の漏えいをする 上記のような態度をとらないよう、明るくはっきりハキハキとしましょう。 転職理由を上手く伝えること 転職の理由は面接が成功する上で重要な要因の一つとして挙げられます。 「筋が通っている」ことが最重要事項です。 論理的ではない転職理由では、「この人は今の会社が嫌なだけなんだな」という印象を持たれてしまいます。 転職理由でネガティブな発言は控えましょう。 今の仕事を変えたいだけと思われてしまいます。 自分のやりたい事、そしてそれは現職では出来ない事、そのために転職活動をしていること、それをしっかりと伝えましょう。 自分のやりたい事を説明する 自分のやりたい事は現職では出来ないことを説明する そのために転職活動をしていることを説明する 実際には、「給与が低い」「仕事が大変」などの理由で転職活動する人も大勢いると思います。 しかし、その場合でも伝え方を工夫した方が面接では高評価となります。 フランクすぎる英語はNG 友達と話すようなフレンドリーすぎる英語は使わない方が良いです。 日本人だとどうしても言葉の距離感がつかめないかもしれません。 私も新卒の面接時に面接官に笑われたこともあります。 新卒は許されるかもしれませんが、中途ではそうもいきません。 以下の言い回しは使わないようにしましょう。 bad good what? Excuse me? Yeah. Yes. バリエーションを考えて Is that so? My name is ~. Thank you for taking time for the interview today. It's a pleasure to meet you. ポイントは 笑顔で握手をしながら自信ありげに。 日本人は謙虚な人が多く、自信を持った態度は苦手かもしれません。 ですが、ここは外国人になったつもりで振舞ってみましょう。 さて、いよいよ英語面接の始まりです。 営業交渉が世間話から始まるのと同様、英語面接でも小話 スモールトーク から始まります。 アイスブレイクとも言います。 緊張を解きほぐし打ち解けるための雰囲気作りです。 スモールトークといえども英語力を試されています。 Q4 Tell us a little about yourself? Q5 How would you describe yourself? あなたのことを話してください。 要は自己紹介です。 自己紹介の要点ですが、面接官はあなたの「人間性」「人となり」を知りたいのです。 ですが、学生のように年齢、出身地、趣味だけの自己紹介は感心しません。 最初から仕事に焦点を当てて、自己紹介をしてみましょう。 また、あまりダラダラと話しすぎないようにもしましょう。 後半、話すことがなくなりネタ切れしてしまうからです。 回答例 A. I'm confident I could utilize my experience and skills in this position and contribute to your company. 半導体分野の研究開発職として働いております。 募集中のポジションで自分の経験と技術を活かせることができ、また御社の発展に貢献できると確信しています。 回答例 A. I'm goal oriented person with strong ~skills. 私は目標設定を明確にするタイプであり、~というスキルに長けています。 英語力をアピールするのも良しです。 回答例 A. I have teleconference with colleagues in oversea everyday and I have no problem with using English. 海外社員と毎日電話会議を行っており、英語は問題なくこなしています。 Q6 Why do you want to work for this company? なぜこの会社のために働きたいのですか? Q7 Why are you interested in this position? このポジションに興味をもったのはなぜですか? 応募理由を聞かれています。 大切なことは自分本位ではなく、どれだけ会社に貢献できるかをアピールしましょう。 うちの会社の例で言いますと、新卒2年目で海外研修に1年間行くことが出来ます。 応募理由を海外研修目当てにして、「海外研修に行くことが出来るから」と答える応募者がいます。 これは自分本位であり、あまり良い印象は持たれません。 回答例 A. The position is exactly what I want to do. そのポジションはまさに私が望んでいたものです。 半導体業界で研究開発として3年間費やしてきました。 新しい技術を研究することにいつも興味を持っていました。 回答例 A. I believe my knowledge in semi-conductor field would allow me to contribute to your company strongly and I could continue to improve myself. 私の半導体業界での知識は貴社に強く貢献できると信じていますし、また自分自身を高めることが出来ると考えています。 Q8 Why are you leaving your current job? なぜ現職を辞めようとしているのですか? この質問に関しては、「自分のやりたいことはこれだ!」「そしてこれは御社でしか出来ない事だ」というストーリー性で答えましょう。 気を付けて頂きたいのですが「今の上司とそりが合わない」「給料が低すぎる」などのネガティブなことを伝えないようにしましょう。 これでは、あなたは悪口を言い触らし職場のモチベーションを下げる人間だと捉われかねません。 あくまでも前向きにいきましょう。 もっと成長したい、責任を持ちたい、難しいことをしたい。 そのように答えられたら良いと思います。 回答例 A. I would like to take more responsibility, challenge more difficult problem etc... that only large company like you can offer. 研究開発者として更に成長する機会や責任、難しい問題にチャレンジするチャンスを得たいと思っています。 そしてそれは貴社のような大きな会社でなければ得られません。 業界の動向に関しての質問 Q9 What trends do you see in this industry? この業界についてトレンドをどう見ますか? Q10 What we should do about them? それらについて我々はどうすべきだと考えますか? 業界の動向を聞かれた場合、業界研究をきちんとやっているかが試されています。 業界動向を踏まえた上で、自分がいかに貢献できるか、自分のキャリアパスを積極的にアピールしていきましょう。 難しい質問ですが、業界動向と対応策を自分なりに調べておきましょう。 回答例 A. There is a major trend that will have an impact on this industry. Recent trade conflict between US and China may have a huge negative influence, especially on semi-conductor companies. この業界に影響を及ぼす大きな動向があります。 近年の米国と中国の貿易摩擦問題は半導体業界には特にネガティブな影響となります。 回答例 A. In my opinion, ~ would be an effective countermeasure. 私の意見では~が対応策として効果的ではないかと思われます。 現職での大きな成果に関して Q11 Please tell us how you contribute in your current job. 現職でどのように貢献しているか教えてください。 Q12 What was your biggest accomplishment in your current job? 現職での一番大きな成果はなんでしょうか? 日本語面接でもよくされる質問です。 具体的な成果や数字をいうこと、また自分がどのような役割を果たしているかを伝えることが重要です。 回答例 A. I would have to say it was the development of new environmentally friendly product. 環境に優しい製品の開発を出来たことではないかと思います。 回答例 A. Our business team had the biggest year-on-year growth for 3 years running. 我々のビジネスチームは3年連続前年比に対して最大の成長を達成しました。 回答例 A. I could identify a new market for our product. As a result, our sales increased threefold for the year. 我々の製品の新市場を見つけ出すことが出来ました。 その結果、その年のセールスは3倍に増加することになりました。 長所と短所に関する質問 1. 長所が仕事に活用できるか? 2. 短所が仕事に悪い影響を及ぼさないか? 3. 短所を改善する努力をしているか? 長所は仕事に前向きに取り組むイメージを与えましょう。 また短所は当たり障りのない回答で改善するようにしていることを伝えましょう。 長所に関する質問の回答例 A. My greatest strength is my patience and strong willingness to find a way to solve problem. I'm always looking for ways to make things work more smoothly. For example, in my current job, I found a way to improve technical problem we were often having with customers. 私の強みは忍耐力と問題を解決するための強い意志です。 私は常に物事がスムーズに運ぶ手段を探しています。 例えば現在の仕事では、顧客との間でしばしば発生していた技術的問題の改良手法を見つけました。 上記の回答に続き、具体的な例を挙げることが出来れば満点です。 When I'm engaged in something, I'm unable to see anything around me. That's my weak point. I've identified this area for improvement. 私は何かに集中してしまうと、周囲が見えなくなってしまいます。 それが私の弱みです。 こういった分野は改善すべきと認識しています。 Since I always seem to seek perfection, sometimes it's hard to stop working on a project, even when it's already good. 完璧を求めるきらいがあり、すでに良い物が出来ていても突き詰めてしまう癖があります。 他社にも応募しているか? 交渉力があるか?良好な人間関係を構築できるか? 企業利益を優先する行動ができるか? 回答例 A. My approach is to discuss the problem calmly first. Then try to look for a win-win situation. 私のアプローチとしてはます冷静に問題を話し合います。 次にwin-winの状況を見つける努力をしたいと思います。 英語面接対策~英語が苦手な人は? 英語面接で頻出する質問集と回答集に関してまとめました。 今回紹介した表現をうまく使い英語面接を乗り切ってください! また、英語が苦手でも入社後に勉強をしていくという姿勢をアピールすれば、合格しやすくなります。 アピールの手段として、オンライン英会話や英会話スクールに通うという手もありです。 実際、この手を使って、合格してくる人が私の会社には数名います。 英語向上目的あるいはアピールの手段としてオンライン英会話や教室を活用してください。 以下はオンライン英会話のリンクです。

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「欠点・短所」の意味を持つ英単語の使い分け

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すべての情報源• 総合的な情報源• 研究社 新英和中辞典 2• 研究社 新和英中辞典 1• Weblio英語基本例文集 2• 浜島書店 Catch a Wave 1• Eゲイト英和辞典 2• 専門的な情報源• 斎藤和英大辞典 11• 日本語WordNet 1• コンピューター用語辞典 1• EDR日英対訳辞書 3• Tanaka Corpus 3• Gentoo Linux 2• NetBeans 1• Python 1• XFree86 1• Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス 3• 官公庁発表資料• 金融庁 1• 特許庁 2• 特許庁 28• 経済産業省 7• 厚生労働省 5.

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「会社でイチモク置かれるビジネス英語フレーズ」では、ビジネスシーンで使えるフレーズを毎日紹介していきます。 ここからの20日間は、英語面接で使えるフレーズに注目していき、どんな場面で使えるのかを徹底解説! 一緒に覚えておくと便利なフレーズもお届けします。 面接で尋ねられることの1つに短所があります。 答えたくない質問ですがもちろん、答えないわけにはいきません。 欠点も含めてきちんと自分のことをわかっているか、面接官としても知りたいところです。 だからと言って正直にほんとうのことを言う必要はないのです。 長所にもなり得る短所を言えばいいのです。 それができればむしろアピールできるチャンスに変わりますよ。 What is your fault? ワット・イズ・ユア・フォルト? 欠点は何ですか? こんなフレーズ faultは欠点という意味です。 ほかにもdefectやweak pointなどと言います。 長所にもなり得る短所のポイントは何かをしすぎてしまえばいいんです。 例えば慎重すぎるなどです。 過ぎたるは及ばざるがごとしと言うようにやりすぎはいけませんよね!? ですから欠点、短所と言えるものなのですが慌て者よりよほどよいではないですか!? 何より慎重であるということは長所とも捉えられるというわけです。 それが少々、行き過ぎたからと言ってなんの問題があるでしょう? どんな場面で使える? 面接官が短所を尋ねるときの表現です。 できることなら避けて通りたい嫌な質問ですが 「少々~しすぎ」という手を使って乗り切りましょう。 これは"a little too ~"で表現できます。 このときa little 少々 と~に入る単語2つが大事になってきます。 「大幅に~しすぎ」ていてはいけません。 少々が重要なのです。 ~に入る単語はポジティブなニュアンスの物を選びましょう。 慎重すぎるならcareful 注意深い がよいですね。 神経質に気を遣うという意味の単語nervousであってはいけませんよ。 これも一緒に覚えよう I would say I tend to be a little too careful. 多少慎重すぎるところがあります But being careful is necessary to do a job that needs meticulous preparations. しかし、繊細な作業を必要とする業務に慎重さは欠かせないと考えます.

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