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村田製作所 採用

新着情報• 2020. 01 新 卒• 2020. 01 新 卒• 2020. 01 新 卒• 2020. 16 新 卒• 2020. 16 新 卒• 2020. 01 新 卒 <総合職・本社一般職> エントリー受付を開始しました。 2019. 23 新 卒• 2019. 08 新 卒• 2019. 01 新 卒• 2019. 01 新 卒• 2019. 01 新 卒 新卒採用ページOPENしました。 2019. 21 新 卒• 2018. 22 新 卒• 2018. 01 新 卒 新卒採用ページをリニューアル。 2018. 23 新 卒• 2018. 12 更新情報 採用Webページをリニューアル。 ただし新卒採用ページは11月更新の予定。 2018. 12 更新情報• 2018. 12 新 卒 すべて見る.

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詳細はマイページにてご確認ください。 経験に基づく実務知識やスキルを活用して定型化された業務 改善や折衝業務含む を担当していただきます。 入社後は基本的に住所の転移を伴う人事異動はありません。 murata. ご登録いただいたメールアドレス宛に、後日今後の選考についてご連絡させていただきます。 【一般職】 勤務地ごと 京都地区、滋賀地区、関東地区 に採用を予定しております。 詳細はマイページにてご確認ください。 1年 (2019年3月時点) 平均年齢 40. 0歳 (2019年3月時点) 研修 あり:人材の成長の基本は社員自ら成長への意欲を持ち続け、自己啓発に取り組むことと、仕事の上で良質な経験を重ねることにあります。 ムラタの教育制度は新入社員から管理職までの各階層で、社員一人ひとりの能力開発を集合研修によるOff-JTと職場におけるOJTを連動させ、評価制度や人事異動などその他の人事諸制度と一体としたトータル的なシステムとしての人材育成の仕組みを目指しています。 murata. 5時間 (2018年度実績) 有給休暇の平均取得日数 14. 1日 (2018年度実績) 育児休業取得者数(男女別) 項目 男性 女性 育休取得者数 6人 104人 取得対象者数 268人 104人 育休取得率 2. 応募方法 【事務系総合職】自由応募 【技術系総合職】学校推薦、自由応募 まずはエントリーから! 【うちのオフィスの実態】 ムラタの本社はJR長岡京駅(京都駅から電車で10分ほど)前にある18階建てのビルです。 一階には、広いエントランスホールを設置。 そしてこのエントランスホール奥のショールームには、村田製作所が製造している電子部品の数々やムラタセイサク君などを展示しています。 もし、面接や会社説明会などで本社に来るときは少し早めに来て、ショールームをのぞいてみて下さい。 ちょっと、びっくりするかもしれませんよ。 募集者の名称 株式会社村田製作所 労働契約 期間の定めのない労働契約 採用実績校 青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院 上記の他、全国の国公立、私立大学・大学院 (総合職の場合) 詳細情報 主な募集職種 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 主な勤務地 宮城、東京、神奈川、長野、愛知、滋賀、京都、岡山、福岡、海外 応募資格 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方) 積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生 採用予定学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系.

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株式会社村田製作所 グループ会社【合同募集】の求人・中途採用情報|【リクナビNEXT】で転職!

村田製作所 採用

商号 株式会社村田製作所 (Murata Manufacturing Co. , Ltd. ) 発足 1950年12月23日 代表者 村田 恒夫 従業員数 連結/54,674名 個別/7,568名(平成28年3月31日現在) 本社 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 売上高 連結/1,210,841百万円 個別/889,121百万円(平成28年3月期) 一人当たり売上高 約22百万円(平成28年3月期) 営業利益 連結/275,406百万円 個別/55,457百万円(平成28年3月期) 初任給 大学卒/209,000円 修士了/233,000円(総合職 平成27年4月実績) 平均年収 726万円(平成27年3月31日現在) 「村田製作所」の求める人材とは?志望動機でライバルとの差を付けよう! ここでは、村田製作所の経営理念や同じ電子部品業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通して 「数ある電子部品メーカーの中で、なぜ村田製作所なのか?」という質問への対策を考えましょう。 まずは、村田製作所について深く知るために村田製作所の経営理念を確認しましょう。 そこから村田製作所が求める人材が見えてくるはずです。 企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。 村田製作所の経営理念は以下のとおり。 『技術を練磨し 科学的管理を実践し 独自の製品を供給して文化の発展に貢献し 信用の蓄積につとめ 会社の発展と協力者の共栄をはかり これをよろこび感謝する人びととともに運営する』 ( 出典: ) また、大切な価値観として「文化の発展に貢献すること」を挙げており、この実現のためCS(お客様が認めてくださる価値を創造し、提供すること)と、ES(ムラタで働く社員がやりがいを持って、仕事のプロとしていきいきと輝いていること)の2つを重視しています。 村田製作所が求める人材は、 「グローバル市場への対応力を持った人」 「好奇心と共にチームワークを築く力の高い人」 「自分の中で夢や目標がしっかり意識されていて、そのために有益な情報を常に高感度で受け止めている人」とされています。 ( 出典: ) ですから、経営理念に共感した上でみなさんがアピールすべきことは、以下の3点です。 (1)顧客や相手の視点に立って物事を考えることで困難な課題を解決できた経験 (2)高い目標を掲げ、新しいことに挑戦した経験 (3)変化の激しい環境の中でも変化を恐れず素早く対応することで成果を残せること 次に、の中で村田製作所と競合会社とを比較してみましょう。 まず村田製作所の事業についてですが、村田製作所は携帯電話やコンピュータ、AV機器などの電子機器の部品を製造しているメーカーです。 具体的にはチップ積層セラミック・コンデンサ、セラミック・フィルタ、セラミック発信機など。 小型部品のシェアは世界一のようです。 つまり、わたしたちが毎日当たり前のように使用しているスマートフォンなどの機械の中には、村田製作所の部品が使われている可能性があるというわけです。 今回は、このような電子機器の部品も製造している と村田製作所を比較してみたいと思います。 はじめに事業を比較してみると、村田製作所は電子部品製造の事業がほとんどを占めており、最近は環境・エネルギーやヘルスケアという分野にも挑戦しています。 一方で、京セラは電子部品の製造の他にも、BtoCとしてスマートフォンや住宅用太陽光発電システム、蓄電システムなどの製造、BtoBではプリンタデジタル複合機事業や情報通信サービス事業、医療用製品事業など幅広く事業を展開しています。 村田製作所は非常に業績が良く成長していますが、今後さらなる成長を目指す上で、グローバル化の他にも日本で柱となる他の事業を生み出す必要があるかもしれません。 続いて財務状況について見てみます。 村田製作所は平成24年から売上高、営業利益ともに年を追うごとに増加しており、平成28年3月期の売上高は1,210,841百万円(前年比+16. 0%)、営業利益は275,406百万円(前年比+28. 4%)となっています。 これは、スマートフォン関連で機器の高機能化による1台当りの部品数が増加したことや、自動車関連で電装品の搭載数が増加した結果。 製品価格の値下がりなど減益要因はあったものの、高付加価値の新製品の投入や円高効果により、利益を大幅に伸ばしています。 1%)と減少しています。 8%)。 スマートフォンや自動車関連での売上は増加したものの、強みであるファインセラミック応用品関連の原価低減が影響し減益となっています。 電子部品業界のトレンドの1つは部品の小型化です。 スマートフォンやタブレットがより薄くなり、高性能化するためには様々な部品の小型化、高性能化が不可欠であり、多くの日本の電子部品業界のメーカーがしのぎを削っています。 今後は、部品として技術革新を起こせるか、もしくは製品の変化に対応できるかということが電子部品メーカーの成長の鍵を握っていると思われます。 また、自動車向け分野においては、近年の自動車のIT化によりこれまで以上に電子部品の活用が期待されています。 自動車向け電子部品はスマートフォン向け部品に比べて高い利益率が見込まれており、今後は東南アジアをはじめとする新興国での需要拡大が期待されています。 murata. murata. murata. murata. murata. murata. keipro. murata. kyocera. kyocera. kyocera. html,2016年9月25日DL..

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